Direction Emploi

Déroulement de la prestation

Entretien d’accueil, de diagnostic et d’orientation (1 h)

• Comprendre les raisons et difficultés rencontrées, identifier les besoins, présenter le parcours d’accompagnement en 3 phases.

ATELIERS (3H) ET RDV INDIVIDUELS (1 H)

• Appropriation du marché du travail
• Maitrise des techniques de recherche d’emploi et stratégie
• Valorisation du profil auprès des recruteurs Elargissement du champ des possibles vers des emplois plus pérennes
• Préparation à l’intégration en entreprise Développement du réseau, rencontre avec des employeurs
• Entretien individuel de bilan (1h)
• Sans retour à l’emploi dans les 6 mois, mise en place d’un plan d’action pour la poursuite des démarches

Méthodes & outils

• Un consultant référent unique (Accompagnement en présentiel)
• Entretiens individuel (personnalisation de l’accompagnement)
• Ateliers en groupe (Dynamique collective, entraides)
• Thématiques ateliers : Identifier ses compétences, Approche par compétences, Valoriser ses atouts, Préparer son CV, Rédiger une lettre de motivation, Préparer et simuler un entretien d’embauche, Publier son profil de compétences, Utiliser les réseaux et se rendre visible, Répondre aux offres efficacement, Explorer la part du marché caché…
• Accès à la plateforme d’activités ECampus (boite à outils)
• Pédagogie active avec mises en situations
• Promotion des profils auprès des entreprises, des conseillers France Travail

Modalités d’évaluation

Retour à l’emploi (CDD minimum 6 mois, CDI)